Descripción del puesto: en la fase de Agente de campo, aprenderá, memorizará y demostrará nuestros principios básicos de servicio al cliente y ventas para uno de nuestros clientes de Fortune 500. El Field Agent es la primera línea de contacto para clientes nuevos y existentes. Importante para el éxito de este puesto es tener una mentalidad estudiantil y habilidades de servicio al cliente de clase alta. Cuando esto se establezca, el Agente de campo ayudará a administrar su propia campaña de marketing de campo. Pago: $ 600- $ 1000 semanales Habilidades: Comunicación, Servicio al cliente, Marketing / Publicidad, Mentalidad del estudiante

Descripción del puesto: En la fase de Entrenador Corporativo, usted será responsable de la enseñanza, la capacitación y el desarrollo de los demás. En esta posición, administra las cuentas en términos de ventas, cumplimiento y capacitación. Un entrenador corporativo es responsable de un equipo en el día a día, y buscamos que ejemplifiquen una fuerte ética de trabajo, una gran actitud y una persona en general. Pago: $ 800- $ 1200 semanales Habilidades: Comunicaciones, Servicio al cliente, Marketing / Publicidad, Enseñanza y capacitación, Reclutamiento, Gestión del territorio

Descripción del puesto: El rol de Gerente de Territorio comienza con la Gestión de la Marca, pero las responsabilidades se expanden para hacer un seguimiento de las ventas y el cumplimiento en todo el territorio. El gerente es responsable de asegurarse de que todo el equipo se desempeña de acuerdo con los estándares de nuestros clientes y se esfuerza continuamente por lograr el objetivo establecido. Cada gerente está involucrado en la administración, reclutamiento, entrevistas, llamadas de conferencia y finanzas. Con todos los gerentes comenzando desde el nivel de entrada y progresivamente progresando a través del programa. Pago: $ 75K Anualmente Habilidades: Comunicaciones, Servicio al cliente, Marketing / Publicidad, Enseñanza y capacitación, Reclutamiento, Gestión del territorio